Valores Eticos

VALORES ETICOS

Son las cualidades que reconocemos como propias de cada ser humano y que recogidas en su conjunto, se convierten en los esquemas deseables del individuo en particular y de las sociedad en forma general. por lo que definimos nuestra organizacion con estos 10 puntos imprescindibles.

    HONESTIDAD: Es el actuar con transparencia, rectitud y honradez en todos y cada uno de los actos de la vida, sin contradicciones entre lo que se piensa, se dice o se hace. Este valor es pleno en cuanto a nuestros servicios prestados y los costos cobrados.

    TRANSPARENCIA: Ser claro, evidente, sin duda ni ambigüedad, visible y abierto como servidor público y como ser humano. En este servicio tenemos la voluntad de seguir lo que estipulamos con el cliente una vez firmado el contrato.

    RESPETO: Reconocer la legitimidad de los demás tomando en consideración la diversidad de ideas, opiniones y percepciones de las personas, como base de la sana convivencia social, este valor nos permite hacer todo tipo de eventos, frente a todo tipo de clientes sin discriminarlos.

    RESPONSABILIDAD: Cumplir bien, a tiempo y con empeño cada una de las funciones y obligaciones  a mi cargo, en nuestra empresa contamos con personal adecuado, entrenado y responsable.

    COMPROMISO: Actuar con disponibilidad, conocimiento, responsabilidad, convicción y entrega en el cumplimiento de las funciones y obligaciones que me fueron asignadas. Frente a este valor nossotros tenemos una estricta politica de atencion al cliente.

    LEALTAD: Ser fiel a los principios y valores que se han identificado y rigen en el Instituto, reconociendo en ellos no una obligación, sino el camino a la excelencia individual e Institucional. Nuestros valor es que Ud. como cliente quede contento con su servicio y nos vuelva a preferir, por lo que lo que nos comprometemos lo cumplimos.

    INTEGRIDAD: Ser correcto, intachable, digno y moral en todos los aspectos de la vida: en lo que pienso, expreso y ejecuto, tanto en mi actividad laboral como personal. Nuestro personal está alineado a esta politica que nos permite evitar cualquier tipo de situacion, ademas nuestro personal esta probado y generalmente solicitamos personal a los mas prestigiosos institutos del pais.

    EQUIDAD: Dar un tratamiento justo e igualitario a las personas de acuerdo con sus necesidades, independientemente de su estrato socioeconómico, filiación política, sexo, edad o religión. Una labor primordial es dar el mejor trato a nuestros clientes.

    TOLERANCIA: Aceptar las diferencias existentes entre las personas, tanto con los compañeros de trabajo como los usuarios de nuestros servicios, reconociendo en este valor, un elemento básico para lograr una sana convivencia, entre los comensales y nosotros como empresa.

    PARTICIPACIÓN: Aportar, expresar, desarrollar y realimentar las actividades de nuestra empresa, permitiendo la generación de nuevos espacios para que otros se hagan parte del proceso ya que los menues se planifican con el cliente haciendolo participe.